[article] | Titre : | Sociologie des organisations | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Bernard Drevon, Auteur | | Editeur : | INSEE - CNDP | | Année de publication : | 2014 | | Article en page(s) : | p.1-6 | | Note générale : | Bibliographie. | | Langues : | Français | | Catégories : | 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:culture d'entreprise
| | Mots-clés : | sociologie des organisations | | Résumé : | Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). | | Nature du document : | documentaire | | Genre : | Article de périodique |
in Ecoflash (Paris) > 289 (06/2014) . - p.1-6
[article] Sociologie des organisations [texte imprimé] / Bernard Drevon, Auteur . - [S.l.] : INSEE - CNDP, 2014 . - p.1-6. Bibliographie. Langues : Français in Ecoflash (Paris) > 289 (06/2014) . - p.1-6 | Catégories : | 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:culture d'entreprise
| | Mots-clés : | sociologie des organisations | | Résumé : | Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). | | Nature du document : | documentaire | | Genre : | Article de périodique |
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