[article] | Titre : | Groupe Carrefour : "90% des directeurs magasins sont issus de la promotion interne" | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Isabelle Calvez, Personne interviewée ; Chloé Goudenhooft, Intervieweur | | Editeur : | Rebondir | | Année de publication : | 2014 | | Article en page(s) : | p.10-13 | | Langues : | Français | | Catégories : | 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel
2635 travail - emploi:marché du travail
5015 commerce - distribution - services:commerce:distribution:circuit de distribution:grande distribution
| | Résumé : | Interview d'Isabelle Calvez, directeur des ressources humaines chez Carrefour France, sur les opportunités d'emploi dans le Groupe Carrefour : les opportunités proposées, les types de profils recherchés, la question des métiers plus spécialisés, les critères de recrutement, les perspectives d'évolution et la mobilité, comment postuler. Encadré : Carrefour France en chiffres. | | Nature du document : | documentaire | | Genre : | Article de périodique/Entretien, interview |
in Rebondir (Paris) > 217 (10/2014) . - p.10-13
|
Groupe Carrefour : "90% des directeurs magasins sont issus de la promotion interne" in Rebondir (Paris), 217 (10/2014)
