[article] 
inEconomie et management > 162 (01/2017) . - p.34-37

Titre :	Bien-être au travail : que dit la loi ?
Type de document :	texte imprimé
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	p.34-37
Langues :	Français
Catégories :	2215 comportement et personnalité:personnalité:sentiment:bonheur 2635 travail - emploi:travail:condition de travail 2805 droit:droit:droit privé:droit social:droit du travail
Résumé :	Entretien avec les avocats Olivier Froger et Eric Marlot concernant le contexte réglementaire encadrant le bien-être au travail : le contexte légal concernant la santé physique et morale du salarié ; les répercussions sur la responsabilité de l'employeur ; les politiques de prévention dans l'entreprise (entretien professionnel, formation, compte personnel de prévention de la pénibilité, médiation, médecine et inspection du travail, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT -, délégués du personnel, accords d'entreprises, droit à la déconnexion) ; leur point de vue sur l'entreprise libérée.
Nature du document :	documentaire
Genre :	Article de périodique/Entretien, interview

[article] Bien-être au travail : que dit la loi ? [texte imprimé] . - 2017 . - p.34-37.
Langues : Français
in Economie et management > 162 (01/2017) . - p.34-37

Catégories :	2215 comportement et personnalité:personnalité:sentiment:bonheur 2635 travail - emploi:travail:condition de travail 2805 droit:droit:droit privé:droit social:droit du travail
Résumé :	Entretien avec les avocats Olivier Froger et Eric Marlot concernant le contexte réglementaire encadrant le bien-être au travail : le contexte légal concernant la santé physique et morale du salarié ; les répercussions sur la responsabilité de l'employeur ; les politiques de prévention dans l'entreprise (entretien professionnel, formation, compte personnel de prévention de la pénibilité, médiation, médecine et inspection du travail, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail - CHSCT -, délégués du personnel, accords d'entreprises, droit à la déconnexion) ; leur point de vue sur l'entreprise libérée.
Nature du document :	documentaire
Genre :	Article de périodique/Entretien, interview