Sociologie des organisations / Bernard Drevon in Ecoflash (Paris), 289 (06/2014)

Public ISBD [article]  inEcoflash (Paris) > 289 (06/2014) . - p.1-6 Titre : Sociologie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Drevon, Auteur Editeur : INSEE - CNDP Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.1-6 Note générale : Bibliographie. Langues : Français Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:culture d'entreprise Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Sociologie des organisations [texte imprimé] / Bernard Drevon, Auteur . - [S.l.] : INSEE - CNDP, 2014 . - p.1-6. Bibliographie. Langues : Français in Ecoflash (Paris) > 289 (06/2014) . - p.1-6 Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:culture d'entreprise Mots-clés : sociologie des organisations Résumé : Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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