L'aéronautique un secteur ouvert à tous / Marie Roques in Rebondir (Paris), 213 (05/2014)

Public ISBD [article]  inRebondir (Paris) > 213 (05/2014) . - p.36-45 Titre : L'aéronautique un secteur ouvert à tous Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Roques, Auteur Editeur : Rebondir Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.36-45 Langues : Français Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 2635 travail - emploi:marché du travail 5010 activités industrielles:industrie:branche industrielle:industrie aéronautique Résumé : Bilan sur le secteur de l'aéronautique en matière de recrutement : les formations continues ou par apprentissage, la réputation de ce secteur. Fiches métiers : ajusteur-monteur, technicien d'essais. Des conseils pour proposer sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'aéronautique un secteur ouvert à tous [texte imprimé] / Marie Roques, Auteur . - [S.l.] : Rebondir, 2014 . - p.36-45. Langues : Français in Rebondir (Paris) > 213 (05/2014) . - p.36-45 Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 2635 travail - emploi:marché du travail 5010 activités industrielles:industrie:branche industrielle:industrie aéronautique Résumé : Bilan sur le secteur de l'aéronautique en matière de recrutement : les formations continues ou par apprentissage, la réputation de ce secteur. Fiches métiers : ajusteur-monteur, technicien d'essais. Des conseils pour proposer sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

Amazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" / Innocentia Agbe in Rebondir (Paris), 237 (05/2017)

Public ISBD [article]  inRebondir (Paris) > 237 (05/2017) . - p.14-17 Titre : Amazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.14-17 Langues : Français Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 2635 travail - emploi:marché du travail Résumé : Le point sur le recrutement dans l'entreprise Amazon : le nombre de recrutements, les diplômes requis, les sites français concernés, le type de recrutement, le processus de recrutement, des conseils pour réussir sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Amazon "notre grande diversité de profils fait notre richesse" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - 2017 . - p.14-17. Langues : Français in Rebondir (Paris) > 237 (05/2017) . - p.14-17 Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 2635 travail - emploi:marché du travail Résumé : Le point sur le recrutement dans l'entreprise Amazon : le nombre de recrutements, les diplômes requis, les sites français concernés, le type de recrutement, le processus de recrutement, des conseils pour réussir sa candidature. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

L'antichambre du recrutement dans un Simply Market / Magali Picard in LSA. Libre service actualités, 2314 (10/04/2014)

Public ISBD [article]  inLSA. Libre service actualités > 2314 (10/04/2014) . - p.34-35 Titre : L'antichambre du recrutement dans un Simply Market Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Picard, Auteur Editeur : Libre service actualités Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.34-35 Langues : Français Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 5015 commerce - distribution - services:commerce:distribution:circuit de distribution:grande distribution Résumé : Présentation de la stratégie de recrutement proposée par le distributeur Simply Market : le choix de la journée de recrutement au niveau national avec ses avantages et ses inconvénients. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'antichambre du recrutement dans un Simply Market [texte imprimé] / Magali Picard, Auteur . - [S.l.] : Libre service actualités, 2014 . - p.34-35. Langues : Français in LSA. Libre service actualités > 2314 (10/04/2014) . - p.34-35 Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 5015 commerce - distribution - services:commerce:distribution:circuit de distribution:grande distribution Résumé : Présentation de la stratégie de recrutement proposée par le distributeur Simply Market : le choix de la journée de recrutement au niveau national avec ses avantages et ses inconvénients. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

L'avenir chinois des stars de la Silicon Valley / Harold Thibault in Les Chemins de la Mémoire, 21705 Eco (30/10/2014)

Public ISBD [article]  inLes Chemins de la Mémoire > 21705 Eco (30/10/2014) . - p.2 Titre : L'avenir chinois des stars de la Silicon Valley Type de document : texte imprimé Auteurs : Harold Thibault, Auteur Editeur : Le Monde Editions Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.2 Langues : Français Catégories : 1125 monde:monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats-Unis 1125 monde:monde:Asie:Extrême-Orient:Chine 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 3110 informatique:informatique appliquée:intelligence artificielle Résumé : Enquête sur le recrutement par des entreprises chinoises de personnalités de la high-tech d'entreprises américaines concurrentes : les recrutements de l'entreprise chinoise Baidu ; les atouts de Baidu d'après l'Américain Andrew Ng ; les services proposés par l'Internet chinois ; le développement de Xiaomi ; les raisons du développement des entreprises chinoises ; la facilité du débauchage d'ingénieurs américains pour les projets de recherche sur l'intelligence artificielle en Chine. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] L'avenir chinois des stars de la Silicon Valley [texte imprimé] / Harold Thibault, Auteur . - [S.l.] : Le Monde Editions, 2014 . - p.2. Langues : Français in Les Chemins de la Mémoire > 21705 Eco (30/10/2014) . - p.2 Catégories : 1125 monde:monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats-Unis 1125 monde:monde:Asie:Extrême-Orient:Chine 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 3110 informatique:informatique appliquée:intelligence artificielle Résumé : Enquête sur le recrutement par des entreprises chinoises de personnalités de la high-tech d'entreprises américaines concurrentes : les recrutements de l'entreprise chinoise Baidu ; les atouts de Baidu d'après l'Américain Andrew Ng ; les services proposés par l'Internet chinois ; le développement de Xiaomi ; les raisons du développement des entreprises chinoises ; la facilité du débauchage d'ingénieurs américains pour les projets de recherche sur l'intelligence artificielle en Chine. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage

Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" / Innocentia Agbe in Rebondir (Paris), 235 (01/2017)

Public ISBD [article]  inRebondir (Paris) > 235 (01/2017) . - p.14-17 Titre : Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" Type de document : texte imprimé Auteurs : Innocentia Agbe, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.14-17 Langues : Français Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 5015 commerce - distribution - services:commerce:vente:méthode de vente:commerce électronique Résumé : Rencontre avec le directeur adjoint du "Bon coin", Alexandre Collinet : le recrutement de cette entreprise liée au digital, les profils de postes proposés, le niveau d'étude souhaité, des postes liés à la lutte contre la fraude, la situation géographique des postes, le processus de recrutement, le management dans l'entreprise, des conseils pour être recruté. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le bon coin : "nous n'avons pas une culture du diplôme" [texte imprimé] / Innocentia Agbe, Auteur . - 2017 . - p.14-17. Langues : Français in Rebondir (Paris) > 235 (01/2017) . - p.14-17 Catégories : 2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humaines:recrutement du personnel 5015 commerce - distribution - services:commerce:vente:méthode de vente:commerce électronique Résumé : Rencontre avec le directeur adjoint du "Bon coin", Alexandre Collinet : le recrutement de cette entreprise liée au digital, les profils de postes proposés, le niveau d'étude souhaité, des postes liés à la lutte contre la fraude, la situation géographique des postes, le processus de recrutement, le management dans l'entreprise, des conseils pour être recruté. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

C'est le moment de recruter sur les réseaux sociaux / Daniel Rovira in L'Entreprise (1992), 312 (06/2012)

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Ca recrute dans... l'énergie / Chloé Goudenhooft in Rebondir (Paris), 216 (09/2014)

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Ca recrute dans... Les transports / Chloé Goudenhooft in Rebondir (Paris), 217 (10/2014)

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Carrefour : "nous prévoyons de recruter 11000 personnes en CDI" / Innocentia Agbe in Rebondir (Paris), 238 (07/2017)

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Ce que veulent les recruteurs / Pauline Bandelier in Rebondir (Paris), 235 (01/2017)

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Club Med : il y a encore des postes à pourvoir ! / Innocentia Agbe in Rebondir (Paris), 232 (07/2016)

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Comment Ikea recrute quand il ouvre un magasin / Magali Picard in LSA. Libre service actualités, 2321-2322 (28/05/2014)

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Comment recruter sur les réseaux sociaux / Magali Picard in LSA. Libre service actualités, 2303 (23/01/2014)

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Courtepaille : "trois personnes recrutées sur quatre n'ont pas de formation spécifique" / Luc Negri in Rebondir (Paris), 216 (09/2014)

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Dur, dur de recruter à Londres / Sébastien Pommier in L'Entreprise (1992), 297 (02/2011)

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