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C'est le moment de signer des contrats de génération / Daniel Rovira in L'Entreprise (1992), 322 (05/2013)
[article]
Titre : C'est le moment de signer des contrats de génération Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Rovira, Auteur Editeur : Express-Roularta Année de publication : 2013 Article en page(s) : p.72-73 Langues : Français Catégories : 2130 orientation - formation:formation:formation des jeunes:dispositif d'insertion
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2635 travail - emploi:marché du travail:insertion professionnelleRésumé : Le point, en 2013, sur le dispositif d'aide à l'emploi appelé "contrat de génération". Intérêt pour les PME, témoignages de chefs d'entreprise. Encadré : aspects législatifs, selon le nombre de salariés de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
in L'Entreprise (1992) > 322 (05/2013) . - p.72-73[article] C'est le moment de signer des contrats de génération [texte imprimé] / Daniel Rovira, Auteur . - [S.l.] : Express-Roularta, 2013 . - p.72-73.
Langues : Français
in L'Entreprise (1992) > 322 (05/2013) . - p.72-73
Catégories : 2130 orientation - formation:formation:formation des jeunes:dispositif d'insertion
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2635 travail - emploi:marché du travail:insertion professionnelleRésumé : Le point, en 2013, sur le dispositif d'aide à l'emploi appelé "contrat de génération". Intérêt pour les PME, témoignages de chefs d'entreprise. Encadré : aspects législatifs, selon le nombre de salariés de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Ces diplômés qui préfèrent créer leur emploi / Eleanor Mills in Courrier international (Paris. 1990), 1044 (04/11/2010)
[article]
Titre : Ces diplômés qui préfèrent créer leur emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Eleanor Mills, Auteur Editeur : Courrier international Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.38 Langues : Français Catégories : 1125 monde:monde:Europe:Europe occidentale:Royaume-Uni
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleurMots-clés : diplôme de l'enseignement supérieur Résumé : Dans The Times [presse britannique] en 2010, extraits d'une enquête sur la situation des jeunes diplômés au Royaume-Uni : la nécessité de développer l'esprit d'entreprise pour obtenir un premier emploi, des exemples, des réactions contrastées, les difficultés des jeunes sans qualification, les différents facteurs de la réussite professionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage
in Courrier international (Paris. 1990) > 1044 (04/11/2010) . - p.38[article] Ces diplômés qui préfèrent créer leur emploi [texte imprimé] / Eleanor Mills, Auteur . - [S.l.] : Courrier international, 2010 . - p.38.
Langues : Français
in Courrier international (Paris. 1990) > 1044 (04/11/2010) . - p.38
Catégories : 1125 monde:monde:Europe:Europe occidentale:Royaume-Uni
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleurMots-clés : diplôme de l'enseignement supérieur Résumé : Dans The Times [presse britannique] en 2010, extraits d'une enquête sur la situation des jeunes diplômés au Royaume-Uni : la nécessité de développer l'esprit d'entreprise pour obtenir un premier emploi, des exemples, des réactions contrastées, les difficultés des jeunes sans qualification, les différents facteurs de la réussite professionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise / Daniel Casoinic in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Casoinic, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.29-36 Note générale : Bibliographie. Langues : Français Catégories : 2120 administration de l'enseignement:communauté scolaire:étudiant
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2310 comportement social - vie sociale:comportement socialMots-clés : élève (système éducatif) Résumé : Le point sur les comportements des générations Z et Y à l'école et en entreprise : définition et présentation des termes générations, génération Y et génération Z ; typologie des générations ; description, stéréotypes, similitudes et différences entre les générations Y et Z ; présentation d'études menées sur les deux générations dans les contextes scolaire et professionnel ; recommandations pour un accueil et une gestion efficaces des jeunes générations en entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
in Economie et management > 160 (06/2016) . - p.29-36[article] Les comportements des générations Y et Z à l'école et en entreprise [texte imprimé] / Daniel Casoinic, Auteur . - 2016 . - p.29-36.
Bibliographie.
Langues : Français
in Economie et management > 160 (06/2016) . - p.29-36
Catégories : 2120 administration de l'enseignement:communauté scolaire:étudiant
2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2310 comportement social - vie sociale:comportement socialMots-clés : élève (système éducatif) Résumé : Le point sur les comportements des générations Z et Y à l'école et en entreprise : définition et présentation des termes générations, génération Y et génération Z ; typologie des générations ; description, stéréotypes, similitudes et différences entre les générations Y et Z ; présentation d'études menées sur les deux générations dans les contextes scolaire et professionnel ; recommandations pour un accueil et une gestion efficaces des jeunes générations en entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Génération Y et gestion publique / Nicolas Matyjasik in Economie et management, 160 (06/2016)
[article]
Titre : Génération Y et gestion publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Matyjasik, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.41-44 Note générale : Statistiques. Langues : Français Catégories : 2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humainesMots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
in Economie et management > 160 (06/2016) . - p.41-44[article] Génération Y et gestion publique [texte imprimé] / Nicolas Matyjasik, Auteur . - 2016 . - p.41-44.
Statistiques.
Langues : Français
in Economie et management > 160 (06/2016) . - p.41-44
Catégories : 2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2625 entreprise:gestion de l'entreprise:gestion des ressources humainesMots-clés : administration publique Résumé : Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Spécial jeunes diplômés in Les Chemins de la Mémoire, 21525 Eco (02/04/2014)
[article]
Titre : Spécial jeunes diplômés Type de document : texte imprimé Editeur : Le Monde Editions Année de publication : 2014 Article en page(s) : p.7-9 Langues : Français Catégories : 2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2315 structures sociales:structure sociale:groupe social:migrant:expatrié
2625 entreprise:entreprise
2635 travail - emploi:travailRésumé : Dossier consacré aux jeunes diplômés. Graphique commenté présentant le classement "Universum", palmarès des entreprises préférées des étudiants des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs : analyse des résultats du classement, plaçant en tête les entreprises des secteurs du luxe, de l'aéronautique et de l'économie numérique ; attentes des étudiants quant au travail dans l'entreprise. Entretien avec la sociologue Dominique Méda, à propos des choix professionnels des jeunes diplômés : question de la compatibilité entre vie professionnelle et vie familiale, inégalités professionnelles entre hommes et femmes, intérêt des entreprises dans la mise en place de mesures permettant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Exemple d'aménagement du temps pour une salariée de l'entreprise Renault. Point sur l'expatriation des jeunes diplômés et les ouvertures professionnelles suscitées par un travail à l'étranger. Exemples d'expériences professionnelles vécues par deux jeunes entrepreneurs français, en Chine et au Japon. Encadrés : principe du sondage "Universum" et population concernée ; priorités professionnelles des étudiants sondés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
in Les Chemins de la Mémoire > 21525 Eco (02/04/2014) . - p.7-9[article] Spécial jeunes diplômés [texte imprimé] . - [S.l.] : Le Monde Editions, 2014 . - p.7-9.
Langues : Français
in Les Chemins de la Mémoire > 21525 Eco (02/04/2014) . - p.7-9
Catégories : 2305 démographie et population:population:population active:travailleur:jeune travailleur
2315 structures sociales:structure sociale:groupe social:migrant:expatrié
2625 entreprise:entreprise
2635 travail - emploi:travailRésumé : Dossier consacré aux jeunes diplômés. Graphique commenté présentant le classement "Universum", palmarès des entreprises préférées des étudiants des grandes écoles de commerce et d'ingénieurs : analyse des résultats du classement, plaçant en tête les entreprises des secteurs du luxe, de l'aéronautique et de l'économie numérique ; attentes des étudiants quant au travail dans l'entreprise. Entretien avec la sociologue Dominique Méda, à propos des choix professionnels des jeunes diplômés : question de la compatibilité entre vie professionnelle et vie familiale, inégalités professionnelles entre hommes et femmes, intérêt des entreprises dans la mise en place de mesures permettant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Exemple d'aménagement du temps pour une salariée de l'entreprise Renault. Point sur l'expatriation des jeunes diplômés et les ouvertures professionnelles suscitées par un travail à l'étranger. Exemples d'expériences professionnelles vécues par deux jeunes entrepreneurs français, en Chine et au Japon. Encadrés : principe du sondage "Universum" et population concernée ; priorités professionnelles des étudiants sondés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Les stéréotypes sur la génération Y et leurs conséquences / Jean Pralong in Economie et management, 160 (06/2016)
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